Les données statistiques des concours du Capet de la session 2016

Les données chiffrées des concours de l'enseignement public 

[chiffres de juillet 2016]

À la session 2016, 740 postes étaient offerts aux concours du Capet de l'enseignement public (hors concours réservé). 8 303 candidats se sont inscrits et 3 422 se sont présentés aux épreuves d'admissibilité ou ont envoyé un dossier de Raep; 1 345 candidats ont été admissibles et 675 admis ce qui représente 19,73 % des candidats présents aux épreuves d'admissibilité (hors concours réservé).

Concours externe du Capet

645 postes offerts

6 618 candidats inscrits

2 536 candidats présents aux épreuves d'admissibilité

1 131 candidats admissibles

581 candidats admis

26 candidats inscrits sur liste complémentaire

22,91% présents aux épreuves d'admissibilité déclarés admis

 

Résultats par sections et options :

En outre, 26 candidats ont été inscrits sur liste complémentaire :

• 6 candidats du Capet externe d'économie et gestion option communication, organisation et gestion des ressources humaines,
• 20 candidats du Capet externe d'économie et gestion option marketing.

 

Troisième concours du Capet

15 postes offerts

219 candidats inscrits

64 candidats présents aux épreuves d'admissibilité

37 candidats admissibles

15 candidats admis

23,44% présents aux épreuves d'admissibilité déclarés admis

 

Résultats par sections et options :

 

Concours interne du Capet

80 postes offerts

1 466 candidats inscrits

822 candidats ayant envoyé un dossier de Raep

177 candidats admissibles

79 candidats admis

19,23% présents aux épreuves d'admissibilité déclarés admis

 

Résultats par sections et options :

  

Concours réservé de recrutement de professeurs certifiés exerçant dans les disciplines d'enseignement technique

162 postes offerts

405 candidats inscrits

97 candidats ayant envoyé un dossier de Raep

70 candidats admissibles

40 candidats admis

41,24% des candidats ayant envoyés un dossier déclarés admis

 

Résultats par sections et options :

Les données chiffrées des concours de l'enseignement privé sous contrat

[chiffres de juillet 2016]

À la session 2016, 114 postes étaient offerts aux concours du Capet de l'enseignement privé sous contrat (hors concours réservé). 1 853 candidats se sont inscrits et 891 se sont présentés aux épreuves d'admissibilité ou ont envoyé un dossier de Raep. 259 candidats ont été admissibles et 106 admis ce qui représente 11,90 % des candidats présents aux épreuves d'admissibilité.

Cafep - Capet (concours externe)

56 contrats offerts

1 277 candidats inscrits

490 candidats présents aux épreuves d'admissibilité

125 candidats admissibles

51 candidats admis

10,41% présents aux épreuves d'admissibilité déclarés admis

 

Résultats par sections et options :

 

Troisième Cafep-Capet

Le concours n'était ouvert que dans la section Sciences industrielles de l'ingénieur option ingénierie mécanique

1 contrat offert

31 candidats inscrits

8 candidats présents aux épreuves d'admissibilité

2 candidats admissibles

1 candidats admis

12,50% présents aux épreuves d'admissibilité déclarés admis

 

CAER - Capet (concours interne)

57 contrats offerts

545 candidats inscrits

393 candidats ayant envoyé un dossier de Raep

132 candidats admissibles

54 candidats admis

13,74% présents aux épreuves d'admissibilité déclarés admis

 

Résultats par sections et options :

 

Concours réservé pour l'accès à l'échelle de rémunération des professeurs certifiés exerçant dans les discipline d'enseignement technique

57 contrats offerts

151 candidats inscrits

54 candidats ayant envoyé un dossier de Raep

40 candidats admissibles

25 candidats admis

46,30% des candidats ayant envoyés un dossier déclarés admis

 

Résultats par sections et options :

Analyse statistique des résultats

À la session 2016, un peu plus de 17 300 postes ont été ouverts au recrutement d’enseignants du second degré public par les voies externe (76 %), interne (13 %) et réservée (11 %) pour la France entière (France métropolitaine, DOM, COM et Nouvelle-Calédonie).

Aux concours externes, l’augmentation de 5 % des admissions n’a pas permis de pourvoir l’ensemble des postes ouverts. Elles restent inférieures de 13 % aux besoins de recrutement. La pénurie touche principalement des disciplines comme les mathématiques (35 % à l’agrégation et 20 % au Capes) ou l’anglais (13 % au Capes) même si le taux de postes vacants s’y réduit en 2016. Les étudiants issus des Écoles supérieures du professorat et de l'éducation (ESPÉ) représentent toujours le premier vivier de recrutements externes. Leur taux de réussite est supérieur à la moyenne.

Aux concours internes, à peine 3 % des postes n’ont pas été pourvus : les candidatures y augmentent plus fortement que l’offre. Par contre, le taux de couverture des concours réservés se dégrade encore, et 62 % des postes sont restés vacants.

Consulter la note d'information sur les concours enseignants 2016 du second degré public