Reconversion professionnelle : et pourquoi pas l'enseignement ?

Comment devenir enseignant ?

Les concours de recrutement d'enseignants

Pour devenir enseignant titulaire, la première étape est de réussir un concours. Selon votre profil professionnel, votre niveau de diplôme et votre projet de reconversion, plusieurs parcours sont envisageables. 

Le concours pour enseigner à l'école primaire

Pour devenir professeur des écoles et enseigner en maternelle ou en élémentaire, vous devez passer le CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles). Ce choix permet de privilégier une polyvalence dans l'enseignement.

Les concours pour enseigner au collège ou au lycée

Si vous désirez mettre à profit votre expertise professionnelle en enseignant une discipline spécifique au collège ou au lycée, plusieurs concours sont disponibles :

• Le Capes (Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement du Second degré),
• Le Capeps (Certificat d'Aptitude au Professorat d’Éducation Physique et Sportive),
• Le Capet (Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement Technique),
• Le CAPLP (Concours d'Accès au corps des Professeurs de Lycée Professionnel),
• L'agrégation.

Le choix du concours dépend de votre discipline de prédilection, votre niveau de qualification et votre projet professionnel.

Se préparer au bon concours est essentiel pour réussir votre reconversion ou votre entrée dans la carrière enseignante !

[En vidéo] Être professeur en lycée professionnel

Découvrez le témoignage de Renaud, qui après une carrière dans l'industrie automobile et le naval de défense est devenu professeur de mathématiques-physique-chimie en lycée professionnel après avoir passé le concours du CAPLP.

Les différentes voies des concours

Pour chacun des concours permettant de devenir enseignant, il existe plusieurs voies de recrutement, s'adressant à des publics différents :

• les concours externes,
• les troisièmes concours,
• les concours internes.

Les concours externes 

Les concours externes sont accessibles aux candidats qui remplissent les conditions de diplôme spécifiques à chaque type de recrutement :

• CRPE, Capes, Capet et CAPLP : être inscrit en troisième année de Licence (L3) ou titulaire d’une Licence ou d’un diplôme équivalent,
• Capeps : être inscrit en troisième année de Licence (L3) STAPS ou titulaire d’une Licence STAPS ou d’un diplôme équivalent.

• Agrégation : être titulaire d’un diplôme de Master.

Les conditions de diplômes doivent être remplies le jour de la publication des résultats de l’admissibilité, c’est-à-dire des épreuves écrites.

Cas particulier du CAPLP :

Dans les disciplines professionnelles (comme par exemple l’économie et gestion, le génie industriel ou les sciences et techniques médico-sociales) votre expérience professionnelle peut vous permettre de vous présenter au concours externe :

• avec 5 années de pratique professionnelle et un diplôme bac+2 (DEUG, BTS…) ou équivalent,
• ou avec 7 années de pratique professionnelle et le baccalauréat ou un diplôme équivalent.

Toutes les activités professionnelles exercées sous contrat (public ou privé) sont prises en compte, même si elles ont été réalisées dans une spécialité différente de celle du concours.

Vous pouvez également candidater au CAPLP dans les disciplines professionnelles si vous être inscrit en troisième année de Licence (L3) ou titulaire d’une Licence (ou équivalent). Dans ce cas, vous n'avez pas à justifier de pratique professionnelle.

Les troisièmes concours

Les troisièmes concours offrent une voie d'accès aux métiers de l'enseignement sans exiger de diplôme ou titre spécifique. Pour être éligible, vous devez uniquement justifier de cinq années d'activités professionnelles, que ce soit dans le secteur privé ou dans la fonction publique sous contrat de droit privé.

Toutes les activités professionnelles rémunérées sont prises en compte, à condition qu'elles aient été effectuées sous un régime de droit privé. Il n'est pas nécessaire que ces activités aient été exercées au sein d'une seule entreprise.

Les concours internes

Ces concours réservés aux fonctionnaires et / ou à certains agents non titulaires, nécessitent de remplir des conditions spécifiques : situation administrative, ancienneté minimale, diplôme.

Consulter les conditions requises pour chaque concours

Conditions générales d’accès à la fonction publique

Quel que soit le concours, vous devez également remplir, au plus tard le jour de la première épreuve d'admissibilité, les conditions pour accéder à la fonction publique française :

• posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen, de la Principauté d’Andorre, de la Confédération suisse ou de la Principauté de Monaco,
  jouir de vos droits civiques,
• ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions d’enseignant,
• être en position régulière au regard des obligations du service national,
• être physiquement apte à exercer vos futures fonctions. 

Devenir enseignant contractuel

Le recrutement pour devenir professeur dans une école, un collège ou un lycée général, technologique ou professionnel, s'effectue principalement par voie de concours de la fonction publique. Les personnes qui réussissent ces concours bénéficient alors du statut de fonctionnaire.

Cependant, pour répondre à des besoins ponctuels ou pour pourvoir des postes vacants, les services académiques peuvent recruter des enseignants contractuels sans passer par les concours. Ces contrats peuvent être pour des remplacements ou pour des fonctions à l'année, à temps partiel ou à temps complet (sous réserve que le recrutement soit ouvert dans la discipline concernée).

Devenir enseignant contractuel

Comment préparer un concours ?

Par la reprise d'études universitaires en intégrant une Licence

Les concours externes (hors agrégation) sont désormais accessibles dès l'inscription en troisième année de Licence (L3).

Toutes les licences permettent de s’inscrire aux concours. Cependant, il est recommandé de suivre soit la licence spécifique au métier de professeur des écoles, soit une licence proposant un parcours "enseignant" ou un module de préparation aux concours pour devenir professeur.

En savoir plus sur les licences pour devenir enseignant

Par une préparation à distance

Le Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) propose des cours conçus par des spécialistes, de nombreux exercices d'entraînement et des corrections personnalisées.

Consulter la liste des préparations proposées par le CNED

Par une préparation personnelle

La préparation en université ou avec le CNED est recommandée, mais n'est pas obligatoire pour s'inscrire au concours. Vous pouvez choisir de le préparer par vos propres moyens.

Consulter les ressources pour préparer le concours

Comment financer mon projet de reconversion professionnelle ?

Vous êtes salarié du secteur privé

Le projet de transition professionnelle (PTP)

Le projet de transition professionnelle permet au salarié de s'absenter de son poste pour se former. Le but est de changer de métier ou de profession. Il est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l'employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.

En savoir plus sur le PTP

Le compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation est utilisable par tout salarié tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. 

En savoir plus sur le CPF

Vous êtes demandeur d'emploi

L' aide au retour à l'emploi formation (AREF)

Si vous suivez une formation validée par France Travail, vous pouvez bénéficier durant cette formation de l'aide au retour à l'emploi formation si vous remplissez certaines conditions.

En savoir plus sur l'AREF

Le compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. 

En savoir plus sur le CPF 

Vous êtes salarié du secteur public

Le congé de formation professionnelle (CFP)

Le congé de formation professionnelle est ouvert à l'ensemble des agents publics, titulaires ou contractuels, des trois versants de la fonction publique. Il permet d’approfondir sa formation pour satisfaire un projet personnel ou professionnel.

En savoir plus sur le CFP

Le CPF dans la fonction publique

Les agents de la fonction publique bénéficient d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle, appelé compte personnel de formation. Ces heures, mobilisables à leur initiative, permettent de suivre des formations pour acquérir un diplôme ou développer des compétences dans le cadre d'un projet d'évolution professionnelle.

En savoir plus sur le CPF dans la fonction publique

Et après le concours ?

La formation après la réussite au concours

Si vous réussissez un concours, vous suivrez une formation d’une ou deux années en fonction du concours que vous aurez obtenu.

Vous êtes lauréat d‘un concours externe bac + 3

Vous bénéficierez d'une entrée progressive, professionnalisante et rémunérée dans le métier de professeur en suivant deux années de master enseignement et éducation (M2E) :

• en tant qu’élève fonctionnaire en master 1, avec une rémunération d’environ 1 400 € nets/mois et 12 semaines de stage ;
• en tant que fonctionnaire stagiaire à mi-temps devant élèves en master 2, avec une rémunération d’environ 1 800 € nets/mois).

La titularisation interviendra après l’obtention du master.

Vous êtes lauréat d’un autre concours

Vous serez nommé fonctionnaire stagiaire et suivrez une formation en alternance rémunérée d'une année.

Vous suivrez un parcours de formation adapté en Inspé, tenant compte de votre expérience antérieure, de votre formation initiale et de vos besoins.

À l'issue de cette année de stage, vous pourrez être titularisé.

La rémunération

Comment est prise en compte votre expérience professionnelle ?

Les personnes en reconversion lauréates des concours enseignants débutent leur nouvelle vie professionnelle à un niveau d’échelon prenant en compte leur expérience professionnelle antérieure.

La reprise de l’ancienneté se fait dès la nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire. Elle peut concerner soit l'expérience dans le secteur privé, soit celle dans le public.

En savoir plus sur la prise en compte de votre expérience professionnelle

Comment sont rémunérés les enseignants titulaires ?

Les enseignants titulaires d'un concours bénéficient d’un statut de fonctionnaire leur garantissant une évolution progressive ainsi que la sécurité de l’emploi. Leur rémunération est composée du traitement de base et de diverses indemnités, dont certaines sont communes à tous les enseignants et d’autres sont perçues dans le cadre d’activités ou de fonctions particulières.

Le traitement - ou la rémunération indiciaire - d’un enseignant est défini selon son corps d’appartenance - professeur des écoles ou professeur certifié par exemple - et son grade. Il augmente périodiquement au cours de sa carrière, à mesure que l'enseignant avance dans les échelons.

En savoir plus sur la rémunération des enseignants