Préprofessionnalisation : une entrée progressive et rémunérée dans le métier de professeur

Le parcours de préprofessionnalisation est proposé à partir de la licence (L2) aux étudiants se destinant au métier de professeur. Il permet une entrée progressive dans le métier de professeur par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés.
- Qu'est-ce que la préprofessionnalisation?
- Préprofessionnalisation : quels objectifs?
- Quelles sont les activités pédagogiques des étudiants en préprofessionnalisation?
- Quel temps de travail? Quelle rémunération?
- Où s'inscrire pour bénéficier d'un contrat de préprofessionnalisation?
- [Infographie] Préprofessionnalisation : une découverte du métier concrète et rémunérée
Qu'est-ce que la préprofessionnalisation?
Ce dispositif est ouvert aux étudiants souhaitant devenir professeur ou ayant la volonté de travailler dans le monde de l'éducation. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence. Les étudiants en préprofessionnalisation entrent progressivement dans le métier d’enseignant.
Ce parcours d’une durée de 4 ans (L2, L3, master 1 MEEF et master 2 MEEF) conjugue un cycle de formation universitaire (L2 = 60 ECTS, L3 = 120 ECTS acquis, master 1 = 180 ECTS acquis) avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.
Il est possible pour l'étudiant de suivre une formation universitaire à l'étranger, d'une durée maximale de 6 mois, dans le cadre d'un programme d'échange interuniversitaire. Le contrat est alors suspensu pendant la durée de l'échange.
Les temps d’intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l’exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail dans l’école ou l’établissement est limité à 8 heures par semaine, dont 6 heures devant élèves dans le second degré.
- Permettre une entrée progressive dans le métier de professeur grâce à un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés ;
- Attirer un plus grand nombre d'étudiants en ouvrant plus tôt l'expérience du métier d'enseignant ;
- Accompagner financièrement les étudiants en leur offrant la possibilité d’un contrat de trois ans cumulable avec la bourse, afin de sécuriser leur parcours jusqu’au passage des concours de recrutement.
- Valider l'expérience professionnelle acquise lors de la préprofessionalisation dans le cadre du master MEEF.
Quelles sont les activités pédagogiques des étudiants en préprofessionnalisation?
Licence 2
Premier degré | Second degré |
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Observation | Observation |
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur | Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur |
Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons |
Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" |
Licence 3
Premier degré | Second degré |
---|---|
Activités éducatives, notamment intervention dans les APC | Participation à l’accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l’élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège |
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur | Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur |
Le cas échéant, participation à l’aide aux devoirs et aux leçons | Interventions dans les parcours éducatifs |
Participation à l’aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" |
Master 1 et 2
Premier degré | Second degré |
---|---|
En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d’enseignants de l’école, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements) |
En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l’établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements) |
Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées | Autres activités pédagogiques ou d’éducation précitées |
Quel temps de travail? Quelle rémunération?
Le bénéficiaire du contrat de préprofessionalisation de 4 ans est présent 8 heures par semaine dans l'école ou l'établissement pendant l'intégralité du temps scolaire.
Une rémunération lui est versée sur l’ensemble de l’année et peut être cumulée avec une bourse d’étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d’atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d’un apprenti au taux majoré. La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :
Niveau d'études | Rémunération nette mensuelle |
---|---|
L2 | 779 euros |
L3 | 1 001 euros |
M1 | 1 018 euros |
Contrat
Où s'inscrire pour bénéficier d'un contrat de préprofessionnalisation?
Le dispositif est déployé :
- dans les écoles (1er degré) ;
- dans les collèges et les lycées (2nd degré) dans les disciplines : allemand, anglais, lettres modernes et mathématiques, etc.
Vous accédez via la carte ci-dessous aux différentes propositions de contrats ouvertes en académie.
Le calendrier de candidature et les besoins de recrutement peuvent varier selon les académies. Pour en savoir plus, consultez les sites académiques depuis la carte.
[Infographie] Préprofessionnalisation : une entrée progressive et rémunérée dans le métier de professeur
[Infographie] la rémunération d'un professeur des écoles
[Infographie] la rémunération des professeurs certifiés, des professeurs d’éducation physique et sportive et des professeurs de lycée professionnel
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